為大力推進(jìn)干部檔案數(shù)字化的要求，近年來，襄州區(qū)委組織部強(qiáng)力推進(jìn)區(qū)管干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作。

配備硬件，強(qiáng)化保障。積極向區(qū)委、區(qū)政府爭取資金，歷時(shí)一年時(shí)間，經(jīng)過檔案整理、目錄錄入、圖像掃描等環(huán)節(jié)，完成了區(qū)管干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作。

精心籌備，夯實(shí)基礎(chǔ)。召開專題會(huì)議精心安排部署，引進(jìn)專業(yè)檔案管理人才，成立檔案數(shù)字化建設(shè)專班，以干部人事檔案專審為基礎(chǔ)，對(duì)專班提出明確工作標(biāo)準(zhǔn)，制訂工作計(jì)劃，細(xì)化業(yè)務(wù)流程，確保高質(zhì)高效完成干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作。

嚴(yán)格把控，強(qiáng)力推進(jìn)。為確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作，實(shí)行嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)過程管理、嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)的“三嚴(yán)”管理，堅(jiān)決杜絕標(biāo)準(zhǔn)降低。

適時(shí)回看，及時(shí)調(diào)整。堅(jiān)持看進(jìn)度、看問題、看學(xué)習(xí)、看質(zhì)量的“四看”做法，確保干部人事檔案數(shù)字化成果高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了電子檔案和紙質(zhì)檔案“雙套制”保存，從技術(shù)層面防止檔案材料涂改造假，充分發(fā)揮了干部數(shù)字化檔案信息系統(tǒng)在干部選拔任用、考核管理等過程中的服務(wù)作用，進(jìn)一步提高了檔案利用效率和規(guī)范化管理水平。